2025 resmî tatil günleri ve mesai hesaplamalarını sizler için derledik.
2025 Yılı Resmi Tatil Günleri
| Tatil | Tarih | Gün | Süre | Hafta Sonuna Denk Gelen Gün |
| Yılbaşı | 1 Ocak 2025 | Çarşamba | 1 gün | – |
| Ramazan Bayramı | Arife: 29 Mart 2025 Bayram: 30-31 Mart 2025 ve 1 Nisan 2025 | Arife: Cumartesi Bayram: Pazar, Pazartesi, Salı | 3,5 gün | 1,5 gün |
| Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | 23 Nisan 2025 | Çarşamba | 1 gün | – |
| Emek ve Dayanışma Günü | 1 Mayıs 2025 | Perşembe | 1 gün | – |
| Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | 19 Mayıs 2025 | Pazartesi | 1 gün | – |
| Kurban Bayramı | Arife: 5 Haziran 2025 Bayram: 6-7-8-9 Haziran 2025 | Arife: Perşembe Bayram: Cuma, Cumartesi, Pazar, Pazartesi | 4,5 gün | 2 gün |
| Demokrasi ve Milli Birlik Günü | 15 Temmuz 2025 | Salı | 1 gün | – |
| Zafer Bayramı | 30 Ağustos 2025 | Cumartesi | 1 gün | 1gün |
| Cumhuriyet Bayramı | Arife: 28 Ekim 2025 Bayram: 29 Ekim 2025 | Arife: Salı Bayram: Çarşamba | 1,5 gün | – |
İş sözleşmesinde resmî tatillerde mesai ücreti ödeneceğine dair bir ibare varsa hesaplamalar yapılabilir. Bu durum, iş sözleşmelerine göre değişiklik gösterir. Genellikle resmî tatillerde çalışanlar için minimum %100 zamlı mesai ücreti uygulanır.
Yani brüt ücreti günlük 2.000 TL olan bir çalışanın resmî tatillerde brüt ücreti 2 ile çarpılır. Bu durumda da günlük brüt ücreti 4.000 TL olur.
2025 Yılı Ramazan Bayramı Ne Zaman?
2025’te Ramazan Bayramı’nın arifesi 29 Mart Cumartesi günüdür. Ramazan Bayramı 3 gün olduğu için toplamda 3,5 gün tatil yapılacak. 2025 Kurban Bayramı ve denk geldiği günler şöyle sıralanır:
- Ramazan Bayramı Arifesi: 29 Mart 2025 – Cumartesi (Yarım Gün)
- Ramazan Bayramı Birinci Gün: 30 Mart 2025 – Pazar
- Ramazan Bayramı İkinci Gün: 31 Mart 2025 – Pazartesi
- Ramazan Bayramı Üçüncü Gün: 1 Nisan 2025 – Salı
2025 Yılı Ramazan Bayramı Tatili Ne Kadar?
2025 Ramazan Bayramı tatilinin resmî tatil süresi 3,5 gündür. 29 Mart 2025 Cumartesi günü 13.00’da başlayan tatil, 1 Nisan 2025 Salı günü sona erecek. Bu tarihler arasında çalışanlar işbaşı yapmaları durumunda Ulusal Bayramlar ve Genel Tatiller (UBGT) Hakkında Kanun uyarınca 1 günlük çalışma karşılığı 1 günlük ekstra ücret alacaklar.
29 Mart 2025 Yarım Gün mü?
29 Mart 2025 günü Ramazan Bayramı arifesidir ve UBGT kapsamındadır. Bu nedenle de 13.00’dan sonra resmi tatildir.
2025 Kurban Bayramı Ne Zaman?
2025’te Kurban Bayramı’nın arifesi 5 Haziran Perşembe tarihine denk gelir. Kurban Bayramı 4 gün olduğu için toplamda 4,5 gün tatil yapılacak. 2025 Kurban Bayramı ve denk geldiği günler şöyle sıralanır:
- 2025 Kurban Bayramı arifesi: 5 Haziran 2025 – Perşembe
- 2025 Kurban Bayramı birinci gün: 6 Haziran 2025 – Cuma
- 2025 Kurban Bayramı ikinci gün: 7 Haziran 2025 – Cumartesi
- 2025 Kurban Bayramı üçüncü gün: 8 Haziran 2025 – Pazar
- 2025 Kurban bayramı dördüncü gün: 9 Haziran 2025 – Pazartesi
2025 Kurban Bayramı Tatili Ne Kadar?
2025 Kurban Bayramı tatilinin resmî tatil süresi 5,5 gündür. Perşembe günü 13.00’te başlayacak olan tatil, Pazartesi gününe kadar devam edecek.
5 Haziran 2025 Yarım gün mü?
5 Haziran günü, 2025 Kurban Bayramı arifesine denk gelmesi nedeniyle 13.00’ten itibaren resmî tatildir. Yani bu tarihte yarım gün çalışılacaktır. 13.00’ten itibaren çalışılan süre ise UBGT ücreti kapsamında değerlendirilir.
2025 Yılı Resmî Tatiller Kaç Gün?
Resmî tatillerin süresi ve detayları, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile belirlenir. Kanuna göre resmî tatillerin süreleri şöyle sıralanır:
- 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı: 28 Ekim günü 13.00 itibarıyla başlayıp 29 Ekim günü devam eder ve 1,5 gün tatil yapılır.
- 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: 23 Nisan günü kutlanır ve 1 gün tatil yapılır.
- 19 Mayıs Atatürk’ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı: 19 Mayıs günü kutlanır ve 1 gün tatil yapılır.
- 30 Ağustos Zafer Bayramı: 30 Ağustos Günü kutlanır ve 1 gün tatil kabul edilir.
- Yılbaşı: 1 Ocak günü, resmî bir tatildir.
- Emek ve Dayanışma Günü: 1 Mayıs günü kutlanır ve resmî tatildir.
- Demokrasi ve Milli Birlik Günü: 15 Temmuz günü kutlanır ve resmî tatildir.
- Ramazan Bayramı: Arife günü 13.00’ten itibaren resmî tatil başlar. 3,5 gün tatildir.
- Kurban Bayramı: Arife günü 13.00’ten itibaren resmî tatil başlar. Tatil, 4,5 gün devam eder.
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti (UBGT) Nedir?
Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile belirlenen günlerde çalışan işçilerin elde edecekleri ücret, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti olarak adlandırılır ve yaygın olarak “UBGT ücreti” şeklinde kullanılır.
Bayramda Yapılan Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır?
Fazla mesai hesaplama, Bayram mesaisi hesaplaması, maaşın 30’a bölünmesi ve ardından 2 ile çarpılmasıyla yapılır. Asgari ücreti 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. Buna göre asgari ücret ile çalışan bir kişi, bayram mesaisinin karşılığı olarak günlük 1.733,70 TL ödeme alır.
1 Günlük Resmi Tatil Mesaisi Ne Kadar?
Asgari ücretli bir çalışan için 1 günlük resmi tatil mesai ücreti 2025 yılı için 1.733,70 TL‘dir. 1 günlük mesai ücreti ile beraber asgari ücretli ay sonunda 26.872,35 TL brüt maaş alır.
2 Günlük Resmi Tatil Mesaisi Ne Kadar?
Asgari ücretli bir çalışanın 2 günlük resmi tatil mesai ücreti 2025 yılı için 3.467,40 TL‘dir. 2 günlük mesai ücreti ile beraber asgari ücretli ay sonunda 27.739,20 TL brüt maaş alır.
3 Günlük Resmi Tatil Mesaisi Ne Kadar?
Asgari ücretli çalışan 3 günlük resmi tatilde iş başı yaparsa 2025 yılında 5.201,10 TL ekstra ödeme alır. Ay sonunda ise çalışan 28.606,05 TL brüt maaş alır.
3,5 Günlük Resmi Tatil Mesaisi Ne Kadar?
UGBT kapsamında 3,5 günlük resmi tatil mesaisi yapan asgari ücretli bir çalışan, 6.067,95 TL ödeme alır. Ay sonunda ekstra bir ödeme yoksa brüt 29.039,48 TL olur.
4 Günlük Resmi Tatil Mesaisi Ne Kadar?
4 günlük resmi tatilde iş başı yapan asgari ücretli bir çalışan, 6.934,80 TL ödeme alır. Aylık maaşı ise herhangi bir ekstra ödeme yoksa brüt 29.472,90 TL olur.
4,5 Günlük Resmi Tatil Mesaisi Ne Kadar?
4,5 günlük resmi tatilde asgari ücretli bir çalışan iş başı yaparsa 7.801,65 TL ödemeye hak kazanır. Brüt maaşı ise ay sonunda 29.906,33 TL olur.
5 Günlük Resmi Tatil Mesaisi Ne Kadar?
5 günlük resmi tatilde iş başı yapan asgari ücretli bir çalışan, 8.668,50 TL ödeme alır. Aylık maaşı ise herhangi bir ekstra ödeme yoksa brüt 30.773,18 TL olur.
Resmî Tatil Hafta Sonuna Denk Gelirse Mesai Nasıl Hesaplanır?
Haftalık 45 saatin üzerinde çalışan bir işçinin, her hâlükârda ek mesai ücreti alma hakkı bulunur. Bayram mesaisi resmî tatil olarak kabul edildiğinden işçilere özel bir ödeme yapılmalıdır. Eğer bayram mesaisi hafta sonuna denk gelirse işçilere normal günlük mesai ücretinin 1,5 katı kadar ek ödeme yapılması gerekir.
Yarım Gün Tatillerde Mesai Ücreti Ne Kadar?
Arife günü gibi yarım günlük resmî tatillerde 13.00’ten sonrası tatil kapsamında yer alır. Bu nedenle de iş sözleşmesinde resmî tatillerde mesai ücreti alacak olan çalışanlara, 13.00’ten sonra çalıştıkları süre için ekstra ödeme yapılır. Örneğin; bir çalışanın resmî tatillerde saatlik brüt ücreti 2 ile çarpılacak olsun. Çalışanın saatlik ücreti 400 TL ise Cumhuriyet Bayramı veya Kurban Bayramı Arifesinde çalışması durumunda 13.00’ten sonra saatlik ücreti 800 TL olur.
Resmî Tatillerde Çalışmak Zorunlu mu?
İşveren olarak çalışanlarla yaptığınız sözleşmede aksini belirtmediyseniz zorunluluk bulunmaz. Yani çalışan ile resmî tatilde mesai yapması için mutabakat sağlanmalıdır.
Resmî Tatil Mesai Ücreti Ödenmezse Ne Olur?
Resmî tatillerde mesai ücreti ödenmesi zorunludur. Yasalara göre minimum 1 günlük çalışmanın karşılığı ilave bir günlük ücret ödenmelidir. Ancak iş sözleşmesi ile bu oran artıp azalabilir. Resmî tatillerde mesai ücreti ödenmezse çalışanlar haklı fesih hakkını kullanarak iş sözleşmesini sona erdirebilir.
